兴趣岛公司文化和氛围

有些朋友会问：‘兴趣岛这家公司靠不靠谱？’‘里面的人好不好相处？’不管是作为用户还是作为潜在的求职者，了解一家公司的文化和氛围都很重要。今天我就从内部员工和公开信息的角度，跟大家聊聊兴趣岛的公司文化到底是什么样的。

兴趣岛是一家专注于中老年兴趣学习的在线教育公司，总部在广州。它的公司文化可以用两个词概括：‘务实’和‘温暖’。务实体现在他们做事很落地，不搞虚的。比如课程开发前，他们会大量调研中老年人的需求，而不是闭门造车。据员工透露，公司内部经常说‘学员第一’，所有决策都要看能不能给学员带来真实价值。温暖则体现在内部氛围。公司不鼓励加班，提倡高效工作，下班后大家就回家陪家人。节假日还有各种关怀活动，比如给员工父母寄礼物。

举个例子，兴趣岛的办公区布置得很温馨，有专门的休息区和茶水间，放着一些老歌和经典书籍。员工之间称呼不用‘总’，而是直接叫名字或者英文名。每周五下午还有‘分享会’，大家可以分享自己的爱好或者家庭趣事，氛围很轻松。另外，公司非常注重员工的成长，尤其是新入职的年轻人，会有老员工带教，而且定期培训。一位在里面做课程顾问的小伙子说：‘领导经常跟我们讲，做教育就是做良心，要把学员当成自己的父母。’

当然，公司文化不是嘴上说说，而是体现在日常行动里。比如遇到用户投诉，公司会第一时间内部复盘，而不是推卸责任。还有，兴趣岛每年会举办‘学员见面会’，让员工和学员面对面交流，很多老学员都成了员工的朋友。这种文化也吸引了很多志同道合的伙伴加入。如果你考虑去兴趣岛工作，我建议你准备好两样东西：一是对中老年群体的真心尊重，二是踏实做事的态度。花里胡哨的东西在这里行不通。

最后我想说，一个公司的文化好不好，看它怎么对待最普通的人就知道了。兴趣岛从创立至今，一直坚持‘让学习简单，让快乐长久’的理念。不管是学员还是员工，都能感受到那种真诚的氛围。如果你身边有年轻人想找一个有温度的公司，可以把兴趣岛推荐给他。也欢迎大家在兴趣岛App上多体验，感受一下我们说的这种文化。毕竟文化不是写出来的，是大家一笔一笔做出来的。